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台州户外游乐队伍拓展培训联盟之企业创新课程

面议元2023-05-25 06:57:14

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拓展训练
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台州户外游乐队伍拓展培训联盟之企业创新课程

发现新方向启迪新智慧

客户导向淡漠

不关注业绩结果，不关注满意度

队伍回避挑战，创新意识差，墨守陈规

队伍管理者满足现状、不思进取

队伍管理者不善于激励队伍成员

课程背景：

脉动打破常规，在一个更高的视角上，把创新细分成了创新分为几个阶段，紧紧围绕创新过程中的

“破”“立”“收”三个环节，引导学员打破常规思维，用全新的视角看问题，设计开发出了一整套全新的创新体验课程。

核心优势：

新视角：该课程针对创新结果出发，打破了制约创新的常规思维，更加关注于创意、创造到创收的转换。

新体验：打破传统的教学方法，将创新的神秘性、多样性、变化性、竞技性及非复杂性等融为一体，体力与智力相结合，增加体验的效果。

室内外结合：课程的实施将户外的体验与室内的体验相结合，lt永拓教育以期待更好地处境体验的参与程度。

模块性强：课程分为创意、创造、创收三个模块，穿插着体验的实施，更好地将每一个分部的内容详细地展开。

竞技性强：整个课程的实施都在竞争的氛围下展开，都有详细公正的评分标准和流程。

培训收获：

1. 树立全员创新意识，学会简便易行的各种创新方法

2. 提高员工的动手能力，跨越创造过程中的误区

3. 结合个体、队伍、结果三个层面建立创意-创造-创收全新的创新观念

4. 理解个体在创新队伍中的位置，找到合适定位，建立和谐创新队伍文化

5. 以创收导向为基础，建立创新成本意识和风险意识

6. 从创新结果出发，推动创意的实现，提高组织的创造能力

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