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台州拓展 台州拓展培训 体验式培训 沙盘模拟请找永拓教育
课程背景：
不改变就灭亡！
流行的观点认为，创新指的是新产品和新工艺、下一个重大事件或者的发明，并且通常是由技术推动的。但实际上，在今天的组织中，创新更多地是指新观念永拓教育的获取、发展和实施，通常是由思想和态度推动的。
创新过程中的问题可能是：
- 队伍成员缺少创意，没有新颖的思路和办法；
- 队伍缺少创新的机制，奖励制度不明确；
- 队伍内部缺少创新的氛围，好的思路往往得不到执行；
- 队伍创新的过程中成本过高，给企业带来巨大的负担；
- 创新过程中，每个人扮演的角色定位不清晰；
- 队伍创新的成果很难运用于实际的工作过程，创新的转化困难；
课程收益：
- 从创意、创造、创收三个纬度建立创新的三个环节
- 树立全员创新意识，学会简便易行的6种创新方法
- 提高员工的动手能力，跨越创造过程中的6个误区
- 结合个体、队伍、结果三个层面建立创意-创造-创收全新的创新观念
- 理解个体在创新队伍中的位置，找到合适定位，建立和谐创新队伍文化
- 以客户导向为基础，建立创新成本意识和风险意识
- 从创新结果出发，推动创意的实现，提高组织的创造能力
课程特点：
永拓拓展训练创新的挑战课程将采用全新的永拓拓展训练项目体验，利用本课程专用道具，从“破”-“立”-“收”三个维度来说明创新的三个阶段利用科学的测评，明确了创新队伍中的人员的角色定位和分工，保证组织的正常运营项目的开展具有竞争性，提升人员的参与程度。通过构筑六种创意方法和跨越六个创造误区，切实帮助组织提升实际解决问题的能力。
课程形式： 永拓拓展训练户外游乐队伍拓展+头脑风暴法+六顶思考帽（平行思维法）
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